PENGARUHPEMBERDAYAANPEGAWAI,KOORDINASI,DANKOMPETENSIPEGAWAITERHADAPKINERJAPEGAWAISEKRETARIATDAERAHKABUPATENTEGAL

MisbachussururFirmansyah, . (2024) PENGARUHPEMBERDAYAANPEGAWAI,KOORDINASI,DANKOMPETENSIPEGAWAITERHADAPKINERJAPEGAWAISEKRETARIATDAERAHKABUPATENTEGAL. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

	Text Skripsi_Misbachussurur Firmansyah_4120600190 BAB 4-5 - Misbachussurur Firmansyah.docx Restricted to Repository staff only Download (634kB)
	Text Skripsi_Misbachussurur Firmansyah_4120600190 Cover-BAB 3 - Misbachussurur Firmansyah.docx Download (1MB)
	Text Skripsi_Misbachussurur Firmansyah_4120600190 Dapus-Lampiran - Misbachussurur Firmansyah.docx Download (1MB)

Abstract

MisbachussururFirmansyah,2024,PengaruhPemberdayaanPegawai,Koordinasi,danKompetensiPegawaiterhadapKinerjaPegawaiSekretariatDaerahKabupatenTegal. Penelitianinibertujuanuntuk; 1) mengetahui pengaruh Pemberdayaan Pegawai terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Tegal. 2) mengetahui pengaruh Koordinasi terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Tegal. 3) mengetahui pengaruh Kompetensi Pegawai terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Tegal. 4) mengetahuipengaruhPemberdayaanPegawai,Koordinasi,KompetensiPegawaiterhadapKinerjaPegawaiSekretariatDaerahKabupatenTegal. Penelitianinimenggunakanpendekatankuantitatif.Jenisdatadansumberdatayangdigunakandalampenelitianiniadalahdataprimer.Populasidalampenelitianiniadalah136Pegawai.PenentuansampelpenelitianinidilakukandenganmenggunakanrumusSlovinsehinggadidapatkansampel63pegawai.Metodeanalisisyangdigunakanadalahmetodesuksesiveinterval,analisisregresilinierberganda,ujiasumsiklasik,koefisiendeterminasi. Berdasarkanhasilpenelitianinidiperoleh;1)DenganpengujianparsialPemberdayaanPegawaiterhadapKinerjaPegawaidiperolehnilaithitung4,071>1,671dengannilaisignifikan=0,000<0,05.2)DenganpengujianparsialKoordinasiterhadapKinerjaPegawaidiperolehnilaithitung0.082>1,671dengannilaisignifikan=0,935<0,05.3)DenganpengujianparsialKompetensiPegawaiterhadapKinerjaPegawaidiperolehnilaithitung0.256>1,671dengannilaisignifikan=0,799<0,05.4)DenganpengujiansimultanPemberdayaanPegawai,Koordinasi,danKompetensiPegawaterhadapKinerjaPegawaidengannilaiFhitung6,062>3,153dengannilaisignifikan=0,001<0,05.5. Kesimpulandaripenelitianiniadalah1)PemberdayaanpegawaiberpengaruhterhadapKinerjaPegawaiSekretariatDaerahKabupatenTegal.2)KoordinasitidakberpengaruhterhadapKinerjaPegawaiSekretariatDaerahKabupatenTegal.3)KompetensipegawaitidakberpengaruhterhadapKinerjaPegawaiSekretariatDaerahKabupatenTegal.4)Pemberdayaanpegawai,Koordinasi,KompetensiPegawaisecarasimultanberpengaruhterhadapKinerjaPegawaiSekretariatDaerahKabupatenTegal. Katakunci:Pemberdayaan,Koordinasi,Kompetensi,Kinerja

Item Type:	Karya Ilmiah (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen Perusahaan
Depositing User:	Admin Perpustakaan Pusat
Date Deposited:	03 Oct 2024 01:13
Last Modified:	03 Oct 2024 01:13
URI:	http://repository.upstegal.ac.id/id/eprint/9392

Actions (login required)

View Item