PENGARUH SPRIRITUAL LEADERSHIP, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KNOWLEDGE SHARING PADA DINAS KOPERASI, USAHA MIKRO, DAN PERDAGANGAN KABUPATEN BREBES

SAPTO AJI PAMUNGKAS, . (2025) PENGARUH SPRIRITUAL LEADERSHIP, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KNOWLEDGE SHARING PADA DINAS KOPERASI, USAHA MIKRO, DAN PERDAGANGAN KABUPATEN BREBES. Thesis thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

	Text Tesis Sapto Aji Pamungkas_s.d bab 3 - Adzie Pamungkas.pdf Download (1MB)
	Text Tesis Sapto Aji Pamungkas_bab 4 s.d 5 - Adzie Pamungkas.pdf Restricted to Repository staff only Download (648kB)
	Text Tesis Sapto Aji Pamungkas_daftar pustaka s.d lampiran - Adzie Pamungkas.pdf Download (1MB)

Abstract

Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah dan Perdagangan mempunyai tugas membantu Bupati melaksanakan urusan pemerintahan bidang koperasi dan usaha kecil menengah, perdagangan dan perindustrian yang menjadi kewenangan Daerah serta Tugas Pembantuan yang diberikan kepada Daerah sesuai bidang tugasnya. Belum tercapainya kinerja program pembangunan Dinas Koperasi Usaha Mikro dan Perdagangan Kabupaten Brebes Tahun Anggaran 2023 dapat disebabkan beberapa factor, salah satunya adalah masih belum maksimalnya kinerja pegawai dalam melaksanakan tugasnya. Tujuan dari penelitian ini adalah 1) untuk mengetahui pengaruh spriritual leadership, organizational citizenship behavior, dan budaya organisasi terhadap knowledge sharing. 2) Untuk mengetahui pengaruh spriritual leadership, organizational citizenship behavior, budaya organisasi, dan knowledge sharing terhadap kinerja pegawai. 3) Untuk mengetahui pengaruh signifikan spriritual leadership, organizational citizenship behavior, dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai dengan knowledge sharing sebagai pemediasi. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Pengambilan sampel dalam penelitian ini akan menggunakan teknik sampel jenuh. Teknik yang digunakan untuk mengumpulkan data pada penelitian ini adalah kuesioner. Sedangkan Teknik Analisis Data dalam penelitian ini adalah sebagai berikut Analisis Statistik Deskriptif, Analisis PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) spriritual leadership, organizational citizenship behavior, dan budaya organisasi berpengaruh terhadap knowledge sharing. 2) spriritual leadership, organizational citizenship behavior tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai. 3) budaya organisasi dan knowledge sharing berpengaruh terhadap kinerja pegawai. 4) knowledge sharing mampu memediasi pengaruh spriritual leadership, organizational citizenship behavior, dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci: spriritual leadership, Organizational Citizenship Behavior, Budaya Organisasi, Knowledge sharing, Kinerja Pegawai. i

Item Type:	Karya Ilmiah (Thesis)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Pascasarjana > S2 Manajemen
Depositing User:	Admin Perpustakaan Pusat
Date Deposited:	07 Mar 2025 06:39
Last Modified:	07 Mar 2025 06:39
URI:	http://repository.upstegal.ac.id/id/eprint/10253

Actions (login required)

View Item