PENGARUH STRES KERJA, KONTROL DIRI DAN PERILAKU CYBERLOAFING, TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM BREBES

Bakhtiar Bagus Baehaqi, . (2025) PENGARUH STRES KERJA, KONTROL DIRI DAN PERILAKU CYBERLOAFING, TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM BREBES. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

	Text COVER BAB 1-3 - Bakhtiar Bagus Baehaqi.pdf Download (672kB)
	Text BAB IV DAN V BAKHTIAR - Bakhtiar Bagus Baehaqi.pdf Restricted to Repository staff only Download (258kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN SKRIPSI BAKHTIAR - Bakhtiar Bagus Baehaqi.pdf Download (383kB)

Abstract

Bakhtiar Bagus Baehaqi, 2024, Pengaruh Stres Kerja, Kontrol Diri, dan Perilaku Cyberloafing terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Brebes. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kemajuan teknologi informasi yang memudahkan akses internet, yang di satu sisi memberikan manfaat, namun di sisi lain memunculkan perilaku cyberloafing di kalangan pegawai. Cyberloafing dapat mengganggu kinerja pegawai, terutama di Dinas Pekerjaan Umum Brebes, di mana pegawai dihadapkan pada tekanan kerja yang tinggi. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja, kontrol diri, dan perilaku cyberloafing terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik survei. Responden dalam penelitian ini terdiri dari 35 pegawai Dinas Pekerjaan Umum Brebes. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang dirancang untuk mengukur variabel stres kerja, kontrol diri, cyberloafing, dan kinerja pegawai. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda untuk menguji hubungan antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, di mana peningkatan stres dapat menurunkan produktivitas. Kontrol diri juga berpengaruh positif, di mana pegawai yang mampu mengelola emosi dan fokus pada tugas memiliki kinerja yang lebih baik. Selain itu, perilaku cyberloafing menunjukkan pengaruh positif terhadap kinerja, meskipun dapat berdampak negatif jika dilakukan secara berlebihan. Kesimpulan dari penelitian ini menekankan pentingnya pengelolaan stres, pengembangan kontrol diri, dan penerapan kebijakan penggunaan internet yang jelas untuk meningkatkan kinerja pegawai di Dinas Pekerjaan Umum Brebes. Penelitian ini memberikan wawasan bagi manajemen dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan mendukung kesejahteraan pegawai. Kata kunci: Stres kerja, kontrol diri, cyberloafing, kinerja pegawai.

Item Type:	Karya Ilmiah (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen Perusahaan
Depositing User:	Admin Perpustakaan Pusat
Date Deposited:	17 Apr 2025 04:50
Last Modified:	17 Apr 2025 04:50
URI:	http://repository.upstegal.ac.id/id/eprint/10530

Actions (login required)

View Item