PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN, PENGEMBANGAN KOMPETENSI SDM, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN TEGAL

Alfian Hidayatulloh, . (2025) PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN, PENGEMBANGAN KOMPETENSI SDM, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN TEGAL. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

[img] Text
BAB 1-3 - Andika Pramudianto.docx

Download (596kB)
[img] Text
BAB 4-5 - Andika Pramudianto.docx
Restricted to Repository staff only

Download (368kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA-LAMPIRAN - Andika Pramudianto.docx

Download (785kB)

Abstract

Alfian Hidayatulloh, Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen, Pengembangan Kompetensi SDM, Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) Di Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Tegal Tujuan penelitian ini adalah 1) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Sistem Pengendalian manajemen terhadap Kinerja Pegawai, 2) Untuk mengetahui Pengembangan Kompetensi SDM terhadap Kinerja Pegawai, 3) Untuk mengetahui Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai. Metode penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Teknik Pengumpulan Data yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuisioner. Sedangkan Metode analisis data yang digunakan adalah pengujian asumsi klasik, analisis regresi linier berganda dan pengujian hipotesis. Kesimpulan penelitian ini membuktikan bahwa 1) Sistem Pengendalian manajemen berpengaruh terhadap Kinerja Pagawai, artinya semakin baik penerapan sistem Pengendalian manajemen maka Kinerja Pegawai juga akan semakin baik, 2) Pengembangan Kompetensi berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai, artinya semakin baik sistem Pengembangan Kompetensi SDM maka Kinerja Pegawai juga akan semakin baik, 3) Pengembangan Karir berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai, artinya semakin baik Pengembangan Karir maka Kinerja Pegawai juga akan semakin baik. Kata Kunci : Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen, Pengembangan Kompetensi SDM, Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) Di Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Tegal

Item Type: Karya Ilmiah (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen Perusahaan
Depositing User: Admin Perpustakaan Pusat
Date Deposited: 06 May 2025 04:41
Last Modified: 06 May 2025 04:41
URI: http://repository.upstegal.ac.id/id/eprint/10579

Actions (login required)

View Item View Item