PENGARUH ETHICAL CLIMATE, PERSONAL COST, SALURAN PELAPORAN ANONIM, PLANNED BEHAVIOR, KESERIUSAN PELANGGARAN TERHADAP INTENSI WHISTLEBLOWING SYSTEM (Studi Empiris Mahasiswa Universitas Pancasakti Tegal)

Lintang Sukma Ayu, . (2024) PENGARUH ETHICAL CLIMATE, PERSONAL COST, SALURAN PELAPORAN ANONIM, PLANNED BEHAVIOR, KESERIUSAN PELANGGARAN TERHADAP INTENSI WHISTLEBLOWING SYSTEM (Studi Empiris Mahasiswa Universitas Pancasakti Tegal). Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

[img] Text
Cover-Bab 3 - Lintang Ayu.docx

Download (608kB)
[img] Text
Bab 4-5 - Lintang Ayu.docx

Download (94kB)
[img] Text
Daftar pustaka - Lampiran - Lintang Ayu.docx

Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Ethical Climate, Personal Cost, Saluran Pelaporan Anonim, Planned Behavior, Keseriusan Pelanggaran terhadap Intensi Whistleblowing System Kecurangan Akademik (Studi Empiris Mahasiswa Universitas Pancasakti Tegal). Meskipun sudah banyak penelitian empiris mengenai intensitas sistem pelaporan pelanggaran terhadap kondisi akademik, namun literatur ini membantu individu, organisasi, pemangku kepentingan, investor, dan masyarakat secara umum untuk menentukan faktor apa saja yang menyebabkan atau menghambat kemampuan seseorang menjadi pelapor. Penelitian ini menerangkan serta mengilustrasikan hubungan antara konteks Ethical Climate, Personal Cost, saluran pelaporan anonim, Planned Behavior, keseriusan pelanggaran terhadap intensitas sistem Whistleblowing. Hasil penelitian yang diolah menggunakan SPSS versi 25 menunjukkan tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara ethical climate terhadap intensitas Whistleblowing System kecurangan akademik, personal cost & saluran pelaporan anonim terdapat pengaruh yang signifikan terhadap intensi whistleblowing system kecurangan akademik. Dan planned behavior & keseriusan pelanggaran tidap berpengaruh terhadap intensi whistleblowing system kecurangan akademik. Kata Kunci: Whistleblowing System, Kecurangan Akademik

Item Type: Karya Ilmiah (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen Perusahaan
Depositing User: Admin Perpustakaan Pusat
Date Deposited: 29 Aug 2024 04:12
Last Modified: 29 Aug 2024 04:12
URI: http://repository.upstegal.ac.id/id/eprint/9037

Actions (login required)

View Item View Item