PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT BPR BKK TAMAN PEMALANG

Nur Adenia Melarose, . (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT BPR BKK TAMAN PEMALANG. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

	Text cover-bab3 - Nuradenia Melarose lengkap - Nuradenia Melarose.docx Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text bab 4,5 - Nuradenia Melarose.docx Restricted to Repository staff only Download (393kB)
	Text dapus - lampiran - Nuradenia Melarose.docx Download (120kB)

Abstract

Nur Adenia Melarose, 2022, Pengaruh Disiplin Kerja, Komitmen Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT BPR BKK Taman Pemalang. Penelitian ini berjudul ‘Pengaruh Disiplin Kerja, Komitmen Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. BPR BKK Taman Pemalang’. Bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja, Komitmen Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. BPR BKK Taman Pemalang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner sebanyak 75 sampel. Pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling. Teknik analisismenggunakan program SPSS Versi 26.0 dan uji regresi. Dari hasilpenelitian uji tdari variabel Disiplin Kerja (X1) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) dengan nilai sebesar thitung> ttabel(2,708> 1,993) dengan nilai signifikansi (0,008 < 0,05), variabel Komitmen Organisasi (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) dengan nilai sebesar thitung> ttabel = (2,866 > 1,993) dengan nilai signifikansi (0,005 < 0,05), variabel Lingkungan Kerja (X3) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) dengan nilai sebesar thitung> ttabel = (3,000> 1,993) dengan nilai signifikansi (0,004 < 0,05). Serta Dengan analisis regresi linear berganda dari hasil b1 = 0,267 menunjukkan pengaruh positif antara variabel Disiplin Kerja (X1) terhadap variabel Kinerja Pegawai (Y), b2 = 0,383 menunjukkan pengaruh positif antara variabel Komitmen Organisasi (X2) terhadap variabel Kinerja Pegawai(Y), b3 = 0,322 menunjukkan pengaruh positif antara variabel Lingkungan Kerja (X3) terhadap variabel Kinerja Pegawai (Y)Pada PT. BPR BKK Taman Pemalang. Kata kunci : Disiplin Kerja, Komitmen Organisasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Pegawai.

Item Type:	Karya Ilmiah (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen Perusahaan
Depositing User:	Admin Perpustakaan Pusat
Date Deposited:	14 Mar 2023 01:29
Last Modified:	14 Mar 2023 01:29
URI:	http://repository.upstegal.ac.id/id/eprint/6603

Actions (login required)

View Item