PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGUNGAN KERJA FISIK TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR KARYAWAN ASDERMAAESTHETIC CLINIC

Rio Susanto, . (2024) PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGUNGAN KERJA FISIK TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR KARYAWAN ASDERMAAESTHETIC CLINIC. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

	Text skripsi 1-3 - Rio Susanto.pdf Download (1MB)
	Text skripsi 4-5 - Rio Susanto.pdf Download (448kB)
	Text skripsi dp+lamp - Rio Susanto.pdf Download (1MB)

Abstract

Rio Susanto. 2024 Pengaruh Komunikasi Internal, Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Organizational Citizenship Behavior Karyawan Asderma Aesthetic Clinic. Manajemen sumber daya manusia merupakan proses pendayagunaan bahan baku dan sumber daya manusia untuk mencapai tujuan yang ditetapkan. Banyak faktor yang dapat mempengaruhi Organizational Citizenship Behavior, antara lain Komunikasi Internal, Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Fisik. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif. Metode pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner dan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dengan sampel sejumlah 51 responden. Sedangkan alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa nilai signifikansi variabel komunikasi internal sebesar 0,000 > 0,05 sehingga H1 diterima. Variabel budaya organisasi memiliki nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 sehingga H2 diterima. Variabel lingkungan kerja fisik memiliki nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 sehingga H3 diterima. Sedangkan berdasarkan uji simultan variabel komunikasi internal, budaya organisasi dan lingkungan kerja fisik memiliki nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 sehingga H4 diterima. Kesimpulan penelitian ini adalah secara parsial terdapat pengaruh komunikasi internal terhadap Organizational Citizenship Behavior, terdapat pengaruh antara variabel budaya organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior dan terdapat pengaruh antara lingkungan kerja fisik terhadap Organizational Citizenship Behavior. Sedangkan secara simultan terdapat pengaruh antara variabel Komunikasi Internal, Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Organizational Citizenship Behavior. Kata kunci: Komunikasi Internal, Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Fisik

Item Type:	Karya Ilmiah (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen Perusahaan
Depositing User:	Admin Perpustakaan Pusat
Date Deposited:	29 Aug 2024 04:09
Last Modified:	29 Aug 2024 04:09
URI:	http://repository.upstegal.ac.id/id/eprint/8999

Actions (login required)

View Item